Know-how für kleine Vereine & ehrenamtliche Initiativen

UBIT hilft bietet seit 2015 Unterstützung für kleine Vereine und Initiativen, die hauptsächlich von Ehrenamtlichen und Freiwilligen geführt werden, in Form von kostenloser Beratung im Bereich der Unternehmensberatung, Buchhaltung und IT-Dienstleistung. Unser Ziel ist, diese Vereine und Initiativen mit unserem Know-how zu unterstützen, damit sie sich besser auf ihr Tagesgeschäft konzentrieren können bzw. ihre Organisation fit für die Zukunft machen können. Aus Gesprächen mit Vereinen und Initiativen wissen wir, dass gerade bei den Themen Fundraising, Digitalisierung und Buchhaltung es großen Bedarf an Unterstützung und Know-how gibt. Hier wollen wir Abhilfe schaffen!

Schwerpunkttage 2019/2020

2019/2020 wollen wir uns auf die Vermittlung von Know-how im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe konzentrieren und bieten drei kostenlose Veranstaltungen, bei denen es verschiedene Fachvorträge zum Thema gibt und die Möglichkeit besteht, mit BeraterInnen von UBIT hilft in Kontakt zu kommen, die kostenlose Beratung anbieten.

Termine und Themen

• 25.04.2019, Fundraising Day von UBIT hilft: Fundraising und Finanzierungsalternativen
• 19.09.2019, Online Day von UBIT hilft: Digitalisierung & Online Marketing
• 13.11.2019 wurde verschoben auf 16.1.2020 Numbers Day von UBIT hilft: Buchhaltung & Controlling ganz praktisch

Die Teilnahme an diesen Veranstaltungen ist kostenlos. Anmeldung erforderlich.

Das Programm "Numbers Day von UBIT hilft: Buchhaltung & Controlling ganz praktisch"

Wer wird von UBIT hilft unterstützt?

UBIT hilft bündelt das soziale Engagement der UBIT Berufe

Wir möchten Hilfe zur Selbsthilfe ermöglichen und Menschen, Initiativen oder Vereine durch unser Know-how unterstützen. Wir sind davon überzeugt, dass in vielen Fällen bereits durch wenige Beratungsstunden viel Gutes auf den Weg gebracht werden kann.

Mit dem Projekt UBIT hilft werden Organisationen, Vereine, Initiativen ehrenamtlich mit Know-how unterstützt, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• ehrenamtliche Prägung
• Verfolgung einer sozialen oder ökologischen Mission
• Beschäftigung von max. 3 MitarbeiterInnen hauptamtlich (max. 3 Vollzeitäquivalente)